FONDEMENT DU SUCCES MUTUEL

ECOUTE ET COMPREHENSION : Ecoute bienveillante et respectueuse, compréhension de l’environnement, du métier et des challenges

REFLEXION STRATEGIQUE : Repenser les organisations afin de les rendre plus adaptables, décloisonner, augmenter l’autonomie, valoriser l’engagement et l’initiative, rechercher l’innovation

COMMUNICATION CIBLEE : Vision stratégique élaboré et formulée d’une façon simple et pragmatique, en capitalisant sur les forces en place

RESPECT : bienveillance dans le respect de la différence, de l’éthique, des exigences

CONSENSUS : approche consensuelle et collective permet d’arriver à une solution acceptée par tous, contribuant ainsi au climat de CONFIANCE

EXCELLENCE : intégrité et exigence dans le service rendu en tant que partenaire du projet